最新视频 【经典判决自习室】No50!判例速读:在判决正文援引行政法基本原则·比例原则的经典判决·比例原则的又一经典判例【经典判决自习室】No50!判例速读:在判决正文援引行政法基本原则·比例原则的经典判决·比例原则的又一经典判例
最新视频 用人单位的规章制度的制定程序不符合《企业与主管理规定》,该规章制度能否作为审理劳动争议案件的依据用人单位的规章制度的制定程序不符合《企业与主管理规定》,该规章制度能否作为审理劳动争议案件的依据
最新视频 【30秒学教育学】教育法律规范的类型:调整型规范,保障性规范,一般性规范,概念性规范,原则性规范,规则性规范,技术性规范,授权性规范,义务性规范,调控性规范 等【30秒学教育学】教育法律规范的类型:调整型规范,保障性规范,一般性规范,概念性规范,原则性规范,规则性规范,技术性规范,授权性规范,义务性规范,调控性规范 等